Le monde du travail change : méthodes de travail de plus en plus complexes, conditions de travail en pleine évolution, modification ou apparition de nouveaux types de risques… Il est devenu nécessaire d’avoir une approche nouvelle de la santé et de la sécurité au travail, qui soit partie intégrante de la gestion globale de l’entreprise.
Des méthodologies sont à établir, permettant aux entreprises de mettre en place une organisation interne structurée pour gérer efficacement la protection des personnes et des biens, en d’autres termes de convertir des principes en mesures de prévention adaptées à leurs activités.
La responsabilité pénale des dirigeants, de plus en plus souvent engagée, trouve essentiellement son origine dans le non-respect de la législation en matière de sécurité.
alr CONSEIL propose également une veille réglementaire, personnalisée à la situation de nos clients.